CV & REFERENSER

KULTURMÖTEN OCH KONFLIKTHANTERING

- genom dialog

LindgrenHelde

Kommunikation

CV för Mette Lindgren Helde Hämta CV för Mette i pdf.

CAND.COMM I INTERKULTURELL KOMMUNIKATION, KONFLIKTMEDLARE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mitt motto:

"Jag hjälpar mina kunder att förvandla skillnader till fördelar med dialogen som värdegrund.

Tillsammans skapar vi en plattform för utveckling av medarbetarna och därmed av hela organisationen.

Det blir lättast om mångfalden hanteras varligt!"

 

Rekommendationer

 

Om kursen "Lydighet eller Dilaog:

”En av få kurser där jag tagit med mig konkreta arbetsverktyg med mig hem, som kan användas direkt i verksamheten. En mycket givande och välfylld kurs som blandade både teori och praktik samt utrymme för skratt. Uppskattade mycket att kursen anpassades under dagens gång beroende på vad kursdeltagarna kände var viktigast för dem. En kurs jag rekommendera alla oavsett position och yrkesval, har du möjlighet så anmäl dig och gå!”

Daniel Magnusson, Ungdomspedagog/verksamhetssamordnare, HVB-ensamkommande i Ljungby Kommun.

 

”Mycket bra övningar. Att praktiskt träna dialog och kulturmöten gav flera viktiga ”aha-upplevelser”.

Bra att vi var från flera olika boenden”.

Thomas B Lindahl, handledare, Duvan, Uppvidinge Kommun.

 

September 2014: Klar kommunikation i Konflikter (i Danmark)

Mycket inspirerande undervisning, bra och levande. Du fick oss ut av startgroparna!

Lotte Høgh, förhandlingskonsult, Ergoterapeutföreningen

 

Om kursen "Dialogisk Ledarskap" (2014)

”Kursen var mycket relevant för mig som ledare. Jag fick mycket kunskap och bra modeller och verktyg

med mig hem. Kursen var mycket bra lagd upp växlande mellan teori och praktiska övningar, vilket betyder

att jag kommer i håg vad jag lärt mig på kursen. Jag använder stort sett allt jag fick med från kursen i min

roll som ledare. Det var ett mycket bra flyt i kursen och ett passande tempo.

 

Mette är en kompetent undervisare, som har förmågan att skapa en trygg atmosfär hos deltagarna,

så att det känns naturligt att bidra, samtidig med att hon förmedlar sitt material levande, grundligt

och välunderbyggd med exempel.”

Lisbeth Høstgaard Møller, Ledare för ”Kvisten”, Danmark

(Center för kvinnor som varit utsatt för sexuella övergrepp).

 

 

 

 

 

K

.

Få GRATIS inspiration till givande kulturmöten och konstruktiv konflikthantering!

Anmäl dig här!

EKSEMPLER PÅ KUNDER OCH SAMARBETSPARTNERS

 

SVERIGE:

  • ALMI
  • Arbetsförmedlingen
  • Kalmar Regionförbund
  • Kommunutbildning
  • Landstinget Kronoberg
  • Linnéuniversitetet
  • Läkare utan Gränser
  • Nyföretagarecentrum
  • Regionförbundet Södra Småland

DANMARK:

  • CBS - Copenhagen Business School
  • Center för Frivilligt Socialt Arbete
  • Center for Konfliktlösning, Köpenhamn
  • CIRIUS, Utbildningsdepartementet,
  • DTU – Danmarks Tekniska Universitet
  • DUF (Dansk Ungdoms Fällesråd)
  • Explorius -Ungdomsutväxlingssorganisation
  • FLSmidth
  • Integrationsdepartementet
  • Institut för Människorättigheter
  • KFUM
  • KVINFO
  • Köpenhamns Kommun
  • Köpenhamns Universitet
  • Novo Nordisk
  • Odense Kommun
  • Rambøll
  • Röda Korset
  • UC2
  • Utrikesdepartementet